1. Должностная Инструкция Заведующего Детским Садом 2017
2. Должностная Инструкция Заведующего Детским Садом

Должностная инструкция заведующей МКДОУ детский сад № 5. Утверждаю Начальник _ Зыкин В.В (Ф.И.О.) «21» января 2011 г. Общие положения 1.1. Должностные обязанности Заведующая ДОУ выполняет следующие обязанности: 3.1. Анализирует ход и развитие воспитательно-образовательного и административно-хозяйственного процессов, перспективные возможности функционирования и развития ДОУ, 3.2. Прогнозирует тенденции изменения ситуации в обществе и образовании, результат запланированных процессов функционирования ДОУ для определения стратегического развития учреждения. Должностные обязанности. Заведующий детским садом: 3.1. Руководит всеми видами деятельности детского сада в соответствии с Уставом. В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка; Конвенцией о правах ребенка; Инструкциями по охране жизни и здоровья детей, санитарно-эпидемиологическими нормативами и правилами; теорией и методикой воспитательной работы; основами работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; правилами по охране труда и пожарной безопасности.

Детский сад — это второй дом для малышей, где хранят доброту, любовь, радость. И очень важно то, кто и как руководит в этом доме.

Детский сад по своей форме, содержанию и структуре является сложным воспитательным учреждением, и руководство им должно осуществляться на основе принципов и положений науки управления. Общее руководство ДОУ осуществляет заведующая детским садом. В своей деятельности она опирается на Закон «Об образовании», Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении, Устав дошкольного учреждения, и на другие законодательные акты. Общие положения 1.1. Заведующий дошкольным образовательным учреждением относится к категории руководителей, назначается и освобождается от должности в соответствии с Уставом муниципального образования «Город Псков» и Решением Псковской городской Думы от № 55 «Об утверждении положения о порядке регулирования труда руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий» и оформляется распоряжением Администрации города Пскова. Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Должностная инструкция заведующего дошкольным образовательным учреждением разработана в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

№ 197-ФЗ (ред. От ), Федеральным законом от 17.07.99. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (с изм. И доп.), Приложением к приказу Минздравсоцразвития России от № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», (ред. От ), Решением Псковской городской Думы от № 552 «Об утверждении порядка управления и распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности муниципального образования «Город Псков». Заведующий по должности подотчетен Управлению образования Администрации города Пскова. Заведующему дошкольным образовательным учреждением устанавливается рабочий день с нормальной продолжительностью рабочего времени — 40 часов неделю.

Заведующему дошкольным образовательным учреждением устанавливается пятидневная рабочая неделя. Заведующему дошкольным образовательным учреждением, в соответствии с действующим законодательством РФ, устанавливается ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня. Дата ухода в отпуск согласовывается с начальником Управления образования Администрации города Пскова. Заявление о ежегодном основном удлиненном оплачиваемом отпуске заведующий дошкольным образовательным учреждением предоставляет не позднее, чем за две недели до начала отпуска. Отпуск предоставляется на основании распоряжения Администрации города Пскова. Заведующий дошкольным образовательным учреждением не имеет права работать по совместительству на руководящих должностях на других предприятиях и в организациях.

Заведующему дошкольным образовательным учреждением разрешается педагогическая работа по совместительству внутри и вне учреждения в пределах норм, установленных трудовым законодательством РФ, по согласованию с начальником Управления образования Администрации города Пскова. 1.10. Во время отсутствия заведующего дошкольным образовательным учреждением (в период отпуска или временной нетрудоспособности) его обязанности (кроме решения вопросов финансово-хозяйственной деятельности) возлагаются на заместителя заведующего по УВР, который в установленном порядке несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

Временное исполнение обязанностей в этом случае осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом МДОУ на основании приказа заведующего дошкольным образовательным учреждением.

Должностные инструкции директора детского сада разрабатываются с учетом положений, которые содержатся в действующем законодательстве, а именно:. в Приказе Минобрнауки России от 17.10.13 №1155;. в Приказе Минздравсоцразвития от 26.08.10 № 761н;. в ФЗ №273 от 29.12.12 «Об образовании в Российской Федерации». Кроме того, эта она не противоречит положениям трудового законодательства, на которое возложены задачи урегулировать отношения между работником и работодателем в сфере труда. Все эти положения справедливы не только для директоров муниципальных дошкольных заведений, но и для руководителей частных детских садов.

Их несоблюдение ведет к лишению лицензии на осуществление деятельности. Общие сведения Должностные инструкции директора детского сада содержат положения, которые устанавливают определенные требования для кандидатов. Совсем не обязательно, чтобы им был профессиональный педагог. Допускается, что таким лицом может быть гражданин с высшим профессиональным образованием с дополнительным образованием по направлениям:. Государственное и муниципальное управление.

Менеджмента и экономики. Стаж работы таких граждан - не менее 5 лет.

Необязательно, чтобы это была педагогическая сфера. Допускается и пятилетний стаж руководителем по другим направлениям. Директор детского сада приравнивается к заведующему, на него распространяются такие же требования. Это касается и запрета на совмещение занимаемой должности с другой работой, где он будет осуществлять руководство персоналом.

Запрещается выполнять обязанности заведующего детским дошкольным учреждением по совместительству. Директор обязан:. Выполнять обязанности, возложенные на него. Соблюдать трудовое законодательство. Соблюдать требования пожарной безопасности. Независимо от полученного профессионального образования, директор детского сада обязан знать:. Как развивается образовательная система страны, ее приоритетные направления.

Законы, на основании которых организуется учебная и физкультурно-спортивная деятельность. Актуальные направления психологии и педагогики, которые практикуются в детских садах. Программу, по которой осуществляется воспитание дошкольников.

Требования гигиены и правила физиологии. Как организуется финансово-хозяйственная деятельность детсада.

Это далеко не полный перечень всех знаний и умений, которыми обязан обладать директор. Права ребенка он обязан рассматривать через призму положений Конвенции ООН. Обязательное знание всех положений, касающихся деятельности детсадов, которые вмещают нормы права законодательства:. гражданского;. трудового;. административного;. бюджетного;.

налогового. Поскольку директору-заведующему предстоит управлять персоналом, ему необходимо владеть навыками менеджмента и основами управления. Кроме того, он обязан понимать в делопроизводстве, управлении проектами и правилах эксплуатации помещений детсадов. Все эти обязанности, функции, права и требования прописываются в должностной инструкции, которую директор обязан выучить. Вместе с ней ему предстоит досконально изучить порядок действий в случае возникновения чрезвычайных ситуаций, а также технику безопасности и противопожарную защиту. Направления деятельности Директор частного детского сада, как и муниципального учреждения выполняет ряд функций, а именно:.

Должностная Инструкция Заведующего Детским Садом 2017

Руководить учреждением в соответствии с действующим законодательством. Следить за выполнением воспитательно-образовательной программы. Принимать все меры, чтобы предоставляемые услуги были безопасными и качественными. Все это достигается за счет выполнения обязанностей, которые возлагаются на руководителя и прописываются в договоре.

Thermex ID 50 V Водонагреватель Инструкция по эксплуатации онлайн Страница: 1. Thermex id 50 v инструкция. Thermex(Термекс) ID 50 V Водонагреватель, инструкция, поддержка, форум, описание, мануал, руководство, форум, Инструкция по эксплуатации,.

Для этого директор частного детского сада (как и муниципального или ведомственного) наделяется следующими правами:. Представляет интересы садика перед физическими и юридическими лицами, органами власти. Выдавать акты локального значения (приказы, распоряжения). Вести дисциплинарную практику – наказывать или поощрять подчиненных. Устанавливать доплаты, премии, надбавки, другие выплаты персоналу заведения. Управлять казначейскими счетами в банковских и казначейских учреждениях. Заключать трудовые договора с персоналом или соглашения с родителями об оказании платных услуг.

Определять сведения, представляющие коммерческую тайну и принимать меры по их защите. При выявлении условий, которые могут негативно сказаться на здоровье и жизни детей, директор имеет право (и даже обязан) запретить проведение воспитательно-образовательного процесса. В случае необходимости, он может отменять занятия, вносить в них корректировки, объединять группы или разъединять их. Директор частного детского садика имеет право на ежегодный отпуск, который оплачивается за счет учреждения. Пример инструкции (от отрасли не зависит ее формат и выглядит она одинаково): Предусмотренная ответственность Если брать такую профессию, как директор детского сада, зарплата у него сильно зависит от региона. Например, ее среднее значение составляет:.

В Московской области – около 100 т.р. В Ленинградской области – около 50 т.р. В Красноярском крае – около 30 т.р. Вместе с этим он несет административную, дисциплинарную и уголовную ответственность за нарушения, связанные с деятельностью дошкольного учреждения. Эта ответственность прописывается в должностной инструкции и наступает в следующих случаях:.

Должностная Инструкция Заведующего Детским Садом

Недостаточный уровень квалификации учреждения. Плохая реализация образовательных программ. Жизнь и здоровье детей подверглись опасности. Нарушены права ребенка или кого-то из сотрудников. Нарушены права на образование.

Трудовым законодательством предусматривается дисциплинарная ответственность заведующего детсадом в случае частичного или полного невыполнения:. Распоряжений, которые поступили с департамента образования. Требований, предусмотренных в локальных актах учреждения – правила, приказы, устав. Обязанностей, предусмотренных уставным документам. Одним из дисциплинарных наказаний является увольнение. Диапазон нарушений, за которые директор частного детского сада может понести наказания, очень широкий – от нецелевого использования средств до нарушения правил пожарной безопасности. Методы воспитания, которые связаны с физическим или психологическим насилием над детьми, являются не только основанием для освобождения от занимаемой должности, но в некоторых случаях указывают на признаки преступления.

Тогда директор частного детского сада может оказаться на скамье подсудимых. Дополнительные положения Должностные инструкции директора детского сада, как частного, так и муниципального или ведомственного, предусматривают ненормированный рабочий график. При этом количество рабочих часов не может превышать 40 в неделю. Заведующий самостоятельно планирует свою работу, своевременно готовит и предоставляет отчетную документацию в управление образования. От него поступают методички, касательно организации учебно-воспитательного процесса. Полученная информация доводится до педагогического коллектива учреждения.

Все вопросы, которые касаются распоряжения имуществом учреждения, директор согласовывает с учредителями. Также обязанности включают в себя все пункты, которые определяют круг прав и обязанностей, функции заведующего. Они подписываются лицом, которое их отрабатывает и самим директором.

В противном случае, при совершении какого-либо нарушения привлечь директора к ответственности может оказаться затруднительно.